Direktor Unije poslodavaca Srbije Dragoljub Rajićizjavio je da Srbiji nedostaju kadrovi u oblasti informacionih tehnologija i da ćeu toj oblasti biti neophodno "sortiranje" kadrova, te je pozdravio najavuNacionalne službe za zapošljavanje o pravljenju registra poslova (Nacionalniokvir kvalifikacija).
U Srbiji, dodaje, nedostaju još i kadrovi u tekstilno, industriji hemije inemetala,ali i poljoprivredi.
"Nedostaju kadrovi posebno u oblasti informacionih tehnologija kod tih preciznihsoft veština. To je čitav jedan dijapazon koji nedostaje, ali mora tačno da sezna šta u kojim gradovima i opštinama nedostaje", rekao je Rajić u izjaviTanjugu.
Zato je, tvrdi, neophodo što pre na nivou Republike uraditi analizu potreba zaobrazovnim profilima, poručujući da bi takva istraživanja trebalo raditi svakedve godine.
"Takve analize nisu strane drugim zemljama", kaže Rajić i dodaje da se uglavnomrade na dve do četiri godine.
Preduzeća u Danskoj, navodi Rajić, uz izveštaj završnog računa predaju ielektronski upitnik sa prognozom kadrova, odnosno upisuju šta imaju trenutno odkadrova, ali i šta im nedostaje.
Poznati genetičar Miodrag Stojković nedavno je rekao da poslednje dve godine ništa nije urađeno po pitanju obrazovanja u Srbiji, i da je veliki problem to
što je školski sistem takav da ne povezuje funkcionalno znanje i praksu.
"Udžbenici su neprakticni, ne pospešuju da se kod učenika stvori inicijativa i samopouzdanje, pri čemu se đaci školuju za 138 profesija koje ne postoje",istakao je Stojković.
Registar poslova, kako je najavio direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Siniša Nadbandić trebalo bi da bude gotov do kraja godine, a imaćeregistrovanihoko 3.000 poslova.
U izradi tog dokumenta pomoći će anketa o potrebama obrazovnih profila koje će NSZ proslediti poslodavcima, u velikim, srednjim i malim preduzećima. Anketom ćebiti obuhvaćeno oko 7.400 poslodavaca u Srbiji, a njen cilj je da se utvrdi
potreba poslodavaca za pojedinim zanimanjima. Poručuje i da, ako se ta anketa ne sprovede do kraja, u Srbiji će i dalje biti
suficitarnih i deficitarnih zanimanja - odnosno onih koje poslodavci ne traže igde postoji značajan broj nezaposlenih na birou rada i onih za koje nema dovoljnoradne snage.
Iz Ministarstva prosvete poručuju da je novi registar poslova veoma važan, jer će popisati koje su to potrebe i obrazovni profili koji će u narednim godinama
biti potrebni Srbiji.
"U saradnji sa NSZ došli smo do frapantnih podataka da u obrazovnom sistemuškolujemo veliki broj profila koji više ne nalaze prostora na tržištu radnesnage u Srbiji. To su pre svega obrazovni profili koji više nisu interesantniučenicima, kao što su oni iz metalske i kožarske struke", rekao je u izjaviTanjugu pomoćnik ministra prosvete Ljubiša Antonijević.
Zato će Ministarstvo prosvete u narednom periodu ponuditi one obrazovneprofilekojima će učenici srednjih škola moći lakše da se zapošljavaju.
"Pravljenje novih obrazovnih profila na osnovu Nacionalnog okvira kvalifikacijabiće jedan od budućih poslova Ministarstva, jer on treba da doprinese ukupnomrazvoju države i društva", istakao je.
Ipak, dok se čeka donošenje Nacionalnog okvira kvalifikacija, neodlučni
maturanti u izboru buduće škole i zanimanja mogu da se informišu na sajtu
Nacionalne službe za zapošljavanje na kome će naći "Vodič za osnovce - vodič
za izbor zanimanja". U njemu se nalazi spisak od osam profesionalnih oblasti iligrupa zanimanja.
