BANjALUKA - Za većinu radnika u privredi Srpske odlazak u penziju sa punim radnom stažom danas je više san nego java, jer im se neredovno i retko uplaćuju doprinosi za PIO, ili su skoro trećinu radnog veka radili „na crno“. A, kada se taj san ipak ostvari, njihova penzionerska stvarnost je krajnje nehumana - posle 40 godina rada, prosečna penzija radnika sa srednjom stručnom spremom u privredi je oko 320 KM.
Kako za naš list naglašavaju u Savezu sidnikata RS, povećanje penzija u od 3,5 odsto u septembru, plus dva odsto od Nove godine iz budžeta, neće popraviti tešku materijalnu situaciju penzionera, a naročito ne onih koji su to pravo stekli radeći u realnom sektoru. Sindikaci navode da se u ovom slučaju radi samo o „kozmetičkim promenama“, a da status penzionera u RS može poboljšati stvarna borba protiv rada „na crno“, bolja naplata doprinosa za PIO, borba protiv kriminala i korpupcije, investicije i otvaranje novih radnih mesta u privrednom sektoru, kao i povećanje plata u privredi.
- Dugovanja za doprinos za PIO prema Fondu PIO iznose oko 400 miliona KM, što znači da veliki broj poslodavaca, kako privatnika, tako i javnih preduzeća i ustanova, ne uplaćuje doprinose. Fond PIO je u kolapsu, penzije isplaćuje tako što kupuje novac na bankarskom tržištu, po veoma visokoj ceni i plaća vrlo skupe kamate, da bi se ispoštovala redovnost penzija - naglasila je Ranka Mišić, predsednik Saveza sindikata RS.
Ona dodaje da Vlada Srpske, kada je posredi opstanak Fonda PIO RS, sebi treba da postavi ključna pitanja: „Koliko se povećao broj uplatilaca doprinosa za PIO RS proteklih nekoliko godina, odnosno, zašto je smanjen taj broj i zašto se i dalje poslodavcima dozvoljava gomilanje dugovanja za poreze i doprinose u RS?“.
Tane Peulić, predsednik Sindikata metalske industrije i rudarstva RS, istakao je u metalskom sektoru ima čak oko 50 odsto preduzeća koji usplaćuju doprinose samo na minimalnu platu. Peulić dodaje da veliki broj preduzeća u ovom sektoru kasni sa isplatom plata i uplatom doprinosa.
- U metalskoj industriji radnici su mahom prijavljeni na na platu niskokvalifikovanog radnika oko 370 KM, bez obzira na stručnu spremu, tako i kada ispune uslove za punu penziju, ona je do 220 KM - istakao je Peulić i ocenio da je to poražavajuće.
Goran Savanović, predsednik Sindikata trgovine, ugostiteljstva i turizma u Srpskoj istakao je da su penzije većine radnika koji su radili u ovom sektoru i sa povećanjem male i iznose oko 220 KM. On dodaje da veoma mali broj radnika u ovim sektorima može da ostvari pravo na punu penziju.
- U ovim sektorima katastrofalno kasni uplata poreza i doprinosa! Veliki broj radnika radi „na crno“, ili ih poslodavci prijavljuju na minimalac i na taj iznos uplaćuju poreze i doprinose. Takođe, plate u ovim sektorima su veoma male, zbog čega se ne mogu ni očekivati i neke penzije dostojne čoveka - dodao je Savanović. On je dodao da u ovom sektoru realna prosečna plata oko 400 do 500 KM, ali da ima dosta trgovaca i ugostitelja sa platama i ispod ovog nivoa do 370 KM.
REALNO NEREALNO
U SSRS ističu da bi realna penzija radnika u RS, sa prosečnom platom od oko 800 KM, koji je radio 40 godina, trebalo da bude bar oko 450 KM. Ali, to je san koji ne može da ostvari nijedan radnik u realnom sektoru Srpske. Prema statističkim podacima zasada najviše penzije u Srpskoj imaju oni koji su to pravo stekli radeći u finansijskim institucijama, telekomunikacijama i energetici i pravosudnim organima.
BOLjE STANjE U RUDNICIMA
U Sindikatu metalske industrije i rudarstva dodaju da je je u privatizovanim rudnicima u RS uglavnom redovna uplata doprinosa za radnike, a i prosek plata je oko 1.000 KM. U ovom sindikatu kažu da su za primer: Rudnik IFT „Stanari“, firma „Tehnogas“ Petrovo, „Karmeus“ rudnik krečnjaka Doboj, koji uplaćuju doprinose na punu platu. Sindikalci kažu da penzije rudara Srpske smanjuju niske plata iz perioda pre privatizacije. On dodaje da je prosek penzija rudara rudnika IFT „Stanari“ koji je radio oko 40 godina, oko 450 KM.
